世界からも注目される観光地・嵐山にあり国内外問わずたくさんのお客様がご来館される人気施設
さがの温泉 天山の湯
「天山の湯」は、地下1200メートルから湧き出る天然温泉です。約5億年前、京都がまだ海底にあったころの塩分がお湯に溶け込んでいるとされる、京都では珍しいナトリウム・カルシウム塩化物泉は「熱の湯」とも呼ばれ、疲労回復や冷え症にも効果があるといわれています。信楽焼不感壺湯、竹取壺湯、塩サウナなど、バリエーション豊かな浴室施設を多数完備。料理長が自信をもってお届けする食事処「京都だいにんぐ」では、旬の素材や恵みの幸を活かしたお料理をご提供し、館内には贅沢な癒しメニューを取り揃えたリラクゼーションサロンも併設しています。
成長戦略は
「感動体験カンパニー」の確立
2006年、京都嵯峨嵐山の地に「さがの温泉 天山の湯」をオープンしました。当時では斬新なアソビゴコロ溢れる温浴施設の仕掛けが多くの人を魅了し、国籍を問わず全国からお客さまが訪れる施設となりました。この成功の裏側では、数多くの新規事業が誕生し、数多くの挑戦が実現しました。これからもお客様に喜んでいただける場所をご提供するため、「新しいサービスを提供し続けること」「訪日観光客の皆さんが温泉だけでなく料理も含めた感動体験をしていただける場にすること」を約束し、収益は次の挑戦に充てて、創造し続ける「感動体験カンパニー」を目指しています。
お客様の声を大切にしたい
一時的なブームで終わりたくない。私たちはそう考えています。2006年のOPEN以来、弊社が運営する「さがの温泉 天山の湯」は地元に愛され、成長してきました。オープン時にはなかったフレッシュジュースカウンターや、新鮮な鮮魚を提供するための「いけす」を設置。期間限定でのバブルプールの導入や、鮨職人によるLIVEパフォーマンスなど、常に新しいサービスを提供し続けています。「さがの温泉 天山の湯」への来館を楽しみにしてくださるお客様に、常にワクワクしていただきたい。だからこそ、私たちはこれからもお客様のお声をしっかり聞いて、お客さまの期待を超え続けていきます。
「やりたいことをやれ！」
思いっきり任せるマネジメントが京動開発流
私が初めてサウナに入ったのは幼稚園のとき(笑)。もちろん、ちゃんと父が付き添いながら入りました。私の父はサウナが大好きでした。だからでしょうか、まだ幼い私にもサウナを体験させたかったようです。私が温浴施設をつくったのは、事業家である父の影響かもしれません。父は自分が「これだ！」と信じたことを次々と事業にしていきました。間近で経営を見てきた私が大切にしているのは、従業員たちの「やりたい気持ち」を全力で応援し、任せることです。人は、真剣にやりたい！と思う気持があると全力で取り組めるもの。そして全力で取り組むからこそ得られるものがあります。責任を持つと、自分のことのように仕事が気になるものです。全員が我が事として働ける組織でありたい。そして一人一人が経営者となり、グループとして成長していきたい。本気でそう考えるからこそ、「やりたい気持ち」がある人には思いっきり資金を注いで事業をつくります。自分が面白いと思えることを一生懸命やりましょう。それができるのが、京動開発という場所であり、京動開発という会社です。
| 資本金 | 5,000万円 |
|---|---|
| 本社 | 京都府京都市右京区嵯峨野宮ノ元町55-4-7 |
| 電話 | 075-882-4127 |
| FAX | 075-882-4128 |
| メール | info-kyodo@ndg.jp（総合受付） |
| URL | https://ndg.jp/ |
アイデアの採用はフラットに行う。
新人の思いつきでも、ビジネスとして実現可能性があれば「やってみよう！」となるのが京動開発。もちろんそのアイデアを実現するプロジェクトのリーダーは発案者自身です。仲間との雑談から会社の新事業を生み出すことも不可能ではありません。
やるときはやる。メリハリある社風。
「仲が良いのに、メリハリがある」。先輩社員たちに社風を聞くと、口を揃えてそう言います。仕事をするときは、びしっと仕事する。冗談を言い合うときは、とことん楽しむ。京動開発には、そんな心地の良い雰囲気が、ふわりと存在しています。
糧になる失敗は評価される。
失敗するということは、挑戦しているということです。失敗は恐れるものではなく、糧にするもの。京動開発はそう考えています。失敗から何を学んだか。その失敗を次にどう活かせるか。仕事で失敗したときには、そこを一緒に考えていきましょう。
井上 裕則
2013年入社
[ Department ]
レストラン・ホール部
[ Position ]
チーフ
テーマパークで働くような、
クリエイティブな仕事。
地元が嵐山なので、「天山の湯」は以前から知っていました。転職先として選んだのは、ここなら安定して働けると考えたからです。地元の人間だからこそ知っていたことですが、「天山の湯」は平日でもたくさんの人でにぎわう人気の温泉施設。前職で会社が倒産したこともあり、長く安定して務められる会社として「天山の湯」を選びました。勤務してみると、イベント企画などクリエイティブなアイデアを求められるので、正直最初は戸惑うことも。しかし、新人のアイデアでも大切に聞いてくれる環境に、次第にやりがいを感じるように。ちなみに、館内にある中二階の休憩スペースは私のアイデアがカタチになったものです。今では思いついたアイデアはすぐメモに残し、企画会議のときに発表できるように準備する習慣ができました。
網谷 美香
2011年入社
[ Department ]
フロント部
[ Position ]
フロント担当
お客さまとの温かなふれあいが、
やりがいに。
もともと温浴施設が好きで、接客の仕事も好きなので、オープニングスタッフとして「天山の湯」にアルバイト勤務することに。社風や仕事内容が好きなので、勤続５年目に正社員として入社しました。オープニングから13年間フロント一筋で勤務。。フロントはお客さまとの距離が近いので、常連のお客さまと顔見知りになることも少なくありません。「いつもニコニコして、あんたがいてくれたら気が休まるわぁ」とお声掛けいただくお客さまもいて、日々やりがいを感じています。フロント担当ではありますが、フレッシュジュースカウンターの運営や、館内のイベント企画も担当。当社では部署に関係なく、社員は全員イベント企画に参加できます。悩んだときは背中を押してくれる環境があるので、イベント企画も積極的に提案しています。
白井 健二郎
2011年入社
[ Department ]
料飲部
[ Position ]
料理長
料理人としての武器を、
いくつ持てるか。
料理人としての成長は、働く場所に大きく左右されると考えています。パスタ１つとっても、作り手が違えば、レシピは異なります。レシピを自分色にしていくプロセスの中で腕が磨かれ、成長していくものですが、「天山の湯」ではこの成長のプロセスをたくさん経験できるのが魅力だと思います。私はもともと洋食出身ですが、ラーメンなどの中華から、鉄板料理、そして洋食、イタリアンまでを担当しています。20歳の頃から料理一筋できた私ですが、今まで経験してきた洋食とイタリアンだけでなく、ラーメンなど未経験の新メニューにも挑戦。定番メニューの考案から、季節ごとのメニュー考案、食材管理、仕込み、調理と業務は多岐にわたります。沖縄フェアや、韓国フェアなどのイベントごとにも新メニューを考案。時と共に自分のレシピが増え続けています。
「さがの温泉 天山の湯」の魅力
真心こめたおもてなしで「トリップアドバイザー」にてエクセレンス認証を取得
希望があれば土日の連休取得もOK。残業もほとんどなし社員割引／食事補助／引越し補助／退職金制度など安心の福利厚生あり
職場では女性スタッフが多数活躍中。やさしい先輩ばかりなので安心
社員旅行(会社費用全額負担)は過去にはグアムやタイ、北海道、韓国、ハワイ等に行きました。
社歴や年齢に関係なくフラットで和気あいあいとした雰囲気
意見をダイナミックに反映！やりたい人を応援する会社
風情あふれる嵯峨野・嵐山。「さがの温泉 天山の湯」。地元のお客様から観光客まで老若男女問わず多くのお客様が訪れる。
100%自家源泉の天然温泉施設という温泉の魅力に加え、四季折々の旬の素材を活かした料理も評判で、京都を代表する観光エリア・嵐山の人気スポットの一つ。
会社名
株式会社京動開発
設立
2005年10月
代表者
代表取締役 檜山髙志
資本金
5000万円
従業員数
200名
所在住所
京都市右京区嵯峨野宮ノ元町55-4-7（株式会社京動開発）
事業内容
■温浴事業（天然温泉｢さがの温泉 天山の湯｣の運営）
■レストラン事業
■コンサルティング事業
■小売業
■レストラン事業
■コンサルティング事業
■小売業
パート・アルバイト
